Ce simulateur de paie est conçu par le département informatique de notre cabinet, il permet de calculer le salaire brut d'un employé en Tunisie à partir de son salaire net. En cliquant sur l'icone " Brut to Net"  vous pouvez faire le calcul  du salaire net à partir d'un salaire brut. Cette partie gratuite du simulateur traite le cas standard d'un employé tunisien ordinaire.

Dans certains cas l'employé ou l'employeur bénéficie des avantages et déductions dans le cadre de code d'incitation aux investissements CII ou dans le cadre de l'incitation au recrutement des nouvaux diplômés telque le contrat SIVP (Stage d'initiation à la vie professionnelle), le contart CEF (Contrat emploi formation) ...

En ce qui concerne les charges d'employeur: Cette simulation ne prend pas en considération la cotisation de l'accident de travail qui varie selon le secteur d'activité de l'entreprise.

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Définitions & Terminologies :

• Le calcul de salaire de base en Tunisie : le salaire de base est le salaire pour lequel le salarié a été embauché. C'est la rémunération que percevra le salarié, hors heures supplémentaires et primes diverses et avant déduction de l'impôt, cotisation de sécurité sociale (Organisme chargé en Tunisie CNSS : caisse nationale de sécurité sociale), avances et prêts. En Tunisie, le calcul ou la détermination de salaire de base se fait d'un commun accord entre l'employeur et l'employé tout en respectant la convention collective sectorielle de secteur d'activité.
• Le calcul de salaire brut en Tunisie : Le  salaire brut est composé du salaire de base, des avantages en nature, des heures supplémentaires et des primes diverses. C'est le salaire qui, en règle générale, servira de base au calcul des cotisations de sécurité sociale (Organisme chargé en Tunisie CNSS : caisse nationale de sécurité sociale) et de l'impôt sur le revenu. C'est le salaire que percevrait le salarié s'il n'y avait pas de cotisations salariales
• Le calcul de salaire net en Tunisie : Le salaire net est la rémunération due à l'employé après soustraction de son salaire brut de l'impôt sur le revenu (IRPP) et de la cotisation de sécurité sociale due par l'employé (9,18% de salaire brut). Pour les salariés payés au SMIG en Tunisie le calcul de salaire net est toujours effectué après la soustraction de son salaire brut de l'impôt sur le revenu et de la cotisation de sécurité sociale (Organisme chargé en Tunisie CNSS : caisse nationale de sécurité sociale).
• Le calcul de salaire net à payer en Tunisie : Le salaire net à payer est la somme d'argent versée à un employé ou à un salarié qui correspond au salaire net après soustraction des avances et prêts.